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Uma empresa nórdica começou a dar, a partir deste mês, uma licença parental para os funcionários que adotarem um animal. A política implementada pelo CEO da Musti Group dá três dias remunerados de folga para que os papais e mamães se dediquem aos novos integrantes da família.
A empresa, que tem sede na Noruega, Suécia e Finlândia, é líder na produção de alimentos para animais de estimação na região. Segundo eles, 90% dos mais de 1.500 funcionários têm animais de estimação.
De acordo com o CEO, David Rönnberg, a chegada de um animal em sua nova casa é fundamental para sua adaptação ao dono e ao local. Para o grupo, a iniciativa é mais uma forma de contribuir para o bem-estar dos funcionários, ajudando a proporcionar o equilíbrio entre o trabalho e a casa.
Em um comunicado, Rönnberg afirmou que, assim como as noites sem dormir são comuns entre os pais de recém-nascidos, os primeiros dias de um animal com o novo dono podem ser bastante intensos: "Animais de estimação vêm em primeiro lugar em tudo o que fazemos e é por isso que a licença parental é um passo natural no desenvolvimento da nossa cultura", ressaltou Rönnberg na nota, segundo o jornal português "Expresso". "Adotar um animal é uma decisão significativa e muda consideravelmente a vida cotidiana. Nós queremos apoiar nossos funcionários nos primeiros dias com seu novo membro na família e garantir que eles aproveitem esses momentos preciosos completamente".
FONTE: extra.globo
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